当前位置:首页 > 文章资讯 > 新闻资讯 > 叮咚买菜被爆大裁员是怎么回事 叮咚买菜还能用吗

叮咚买菜被爆大裁员是怎么回事 叮咚买菜还能用吗

时间:2022-01-13 17:33:30 来源:互联网网友 作者:利马下载

  叮咚买菜被爆大裁员是怎么回事?叮咚买菜作为一个优质生鲜的一个购买的渠道来说,它的一些功能都是非常的深得大家的喜欢的,像用户只需要通过手机下单的形式,满十五元的起送费之后就可以在最快半小时的时间内去送达的一个体验,但是今日有消息称,叮咚买菜开启大裁员,这是怎么一回事呢?一起来跟随着小编看看以下的内容吧,让你可以全面的了解关于叮咚买菜还能用吗?

  叮咚买菜还能用吗

叮咚买菜被爆大裁员是怎么回事 叮咚买菜还能用吗

  2021年11月,叮咚买菜交出了一份喜忧参半的三季度财报。

  财报显示,2021年第三季度营收为61.9亿元,同比增长111%;但净亏损高达20.1亿元,上年同期的净亏损为8.29亿元。

  随后的12月,叮咚买菜就传出了裁员的消息。有员工表示,采购、算法、技术等核心部门裁员比例从20%到50%不等。叮咚买菜方面向新浪科技回应称,目前公司各项业务均是正常运转状态,个别变动属小范围公司正常组织资源调整。

  不过,裁员一事并非空穴来风。有员工表示,相比公司巅峰时期员工总数已经少了上万人。

  传开启大裁员,官方称正常调整

  一位认证为叮咚买菜员工在社交媒体上透露,叮咚买菜已经开启大裁员,采购50%,算法30%,运营30%,招聘10%-20%。

  而在裁员的赔偿方面,大多数员工表示,只有N,没有N+1。一位员工称,“已经裁员了,部门一天走了三个同事,电脑都收走了,公司N+1不给,赔偿N,没谈拢。同事准备仲裁了”。

  值得注意的是,试用期员工成了重灾区。有员工质疑,叮咚买菜在裁员过程中挑了不少试用期员工下手,还威逼利诱想不给或少给补偿金。“试用期6个月,在最后一个月下手裁员,还想尽量不给赔偿。吓唬不懂法的小白说试用期公司没有给补偿金一说,如果你坚持要补偿金,他们就表示如果走仲裁,要经历3个月至半年以上,很耗费精力,还会让背调、职业履历都变得不好。反正我有同事就这么被劝,然后乖乖自离。”

  实际上,叮咚买菜此前就被曝出了强制给前置仓服务站员工排休的消息。

  此前,针对脉脉上有叮咚买菜员工曝光的裁员消息,叮咚买菜曾在脉脉上回复称,公司运营正常,无裁员计划和指标。部分岗位根据业务发展需要,正常有序调整。

  以上就是小编带来的叮咚买菜被爆大裁员是怎么回事 叮咚买菜还能用吗的具体的内容,如果你们对这个内容感兴趣的话是可以来我们利马网站了解下的哦!